听“康师傅”讲述岗位故事

来源：中工网

在公司会议室里，班组职工围坐一堂，满怀期待地聆听康立军的分享。作为公司业务骨干，康立军结合自己扎根IT智能管理领域长达14年的工作经历，娓娓道来从普通业务员成长为市级劳模的奋斗历程。

在公司，大家都亲切地称他为身边劳模“康师傅”。近年来，康立军时常带领同事组成技术攻坚组，围绕课题持续改进、优化IT业务。他牵头设计的企业混合云基础架构数据技术，不仅为客户提供了完美解决方案，还顺利通过了国内及欧洲的网络安全认证标准。“技术攻关没有捷径可走，必须依据客户和市场需求反复试验、不断突破。”在宣讲中，康立军结合项目案例多次强调，每名职工必须端正思想、扎根岗位，才能做出成绩。

“康师傅的经历让我明白，平凡岗位同样能创造不凡。”青年工程师刘光宗表示，公司“多面手”康立军的奋斗故事，极大激发了班组成员立足本岗投身技术创新的热情。

此外，这场思政课创新增设“业务研讨”环节，班组成员围绕当前重点项目研发及AI智能场景应用等议题展开深入研讨。康立军还以市总工会“工匠学院建设”“产教融合”等政策为例，建议职工充分利用工会搭建的技能竞赛、校企联培等平台，积极参与教育培训以提升技能水平。

公司工会主席张玉辉介绍，作为丹麦独资外企，公司始终高度重视“党建带工建”工作，将职工思想政治建设列为工会重点任务。去年，工会共组织4场高质量职工思想教育培训，累计覆盖200余人次。本次培训是今年首场宣讲，紧扣天津市总工会“六大场景思政课”部署，通过“身边人讲身边事”推动党的创新理论、劳模精神与企业发展的深度融合。以此为契机，公司已着手筹备班组“微创新”活动，力争以“微创新”推动业务发展的“大突破”。

（天津工人报记者李汝斌）