全市累计输转城乡富余劳动力21.26万人 提前超额完成2025年目标任务

5 月 19 日，记者从兰州市就业局了解到，今年以来，兰州市紧扣 " 强服务、夯基础、拓渠道、稳增收、兜底线 " 工作主线，以创新举措推动劳务输转工作跑出 " 加速度 "。截至目前，全市累计输转城乡富余劳动力 21.26 万人，完成年度目标任务的 101.22%，实现有意愿外出务工人员 " 应输尽输 "。累计创劳务收入 26.30 亿元，为稳就业、促增收交出亮眼答卷。

今年以来，我市完善就业保障体系，构建起 " 市—县—乡—村 " 四级联动服务机制，充分发挥县区就业工作领导小组和转移就业专责组相互配合、协同推进作用，定期召开会议分析研判，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保按期高质量完成劳务输转工作任务。

我市充分发挥县区乡（镇）劳务专干、村级劳务信息员的作用，按照 " 村不漏户、户不漏人 " 的原则，扎实开展 " 就业访民情 " 活动。同时，打造 " 线上 + 线下 " 双轨招聘矩阵，抢抓春节前后务工人员返乡返岗黄金期。一方面，发挥全市人力资源市场与零工市场资源优势，加强与外省市用工企业、本地重大项目对接，畅通劳动力供需信息双向流通渠道；另一方面，以 " 春风行动 " 为契机，搭建 " 线上线下招聘 + 直播带岗 + 职业指导 + 政策宣传 " 一体化服务平台。活动期间，全市累计举办招聘会 254 场次，提供 88090 个就业岗位，达成就业意向 16411 人次，实现求职者与用工企业的高效 " 牵手 "。

我市还升级本地就业承载能力，推行 " 产业吸纳、项目带动、企业帮带、就近就业 " 四种模式，按照 " 升级一批、扶持一批、新建一批、调整一批 " 原则，强化乡村就业工厂（帮扶车间）动态管理。目前，全市 102 家乡村就业工厂（帮扶车间）已吸纳 1497 人就近就业。深化跨区域劳务协作，与天津市、烟台市等建立紧密合作关系，在劳务输转、技能培训、信息共享等领域开展深度合作，通过东西部协作助力 5858 人实现稳定就业。

兰州日报社全媒体记者 赵万山